REQUIREMENTS

募集要項
内容 
募集職種・分野
店舗運営企画職
募集対象
理系文系問わずご参加いただけます!
学部、学科、経験の有無は問いません!
募集人数
30名
選考フロー
【Step.1】エントリー・会社説明会PHOTO
事業や経営に隠された熱い想いを感じよう。
    ▼
【Step.2】キャリア面談
社員へのインタビューやお互いを知るための面談を実施!
実体験で描いたビジョンと、あなたの描くキャリアビジョンを明確にし、ギャップを無くそう!
    ▼
【Step.3】適正検査&役員面談
KOKADO役員との面談!
期待も不安も、あなたのありのままを伝えよう!

※内定まで約2か月
KOKADOが求める人物像
◆素直さ
全てのことを成長ととらえ吸収し、柔軟な対応ができる人
ーメンバーの良い意見をすぐに認め、取り入れることができる
ー難しい課題に取り組むときも、感謝の言葉を発信できる
◆即行動力
とにかく早く決断し、失敗を恐れず行動に移すことができる人
ーやってみたい!挑戦したい!と思ったことをすぐに始めることができる
ー課題や問題を先延ばしにせず、すぐに取りかかることができる
◆自発性
向上心を持ち、自ら考え、自ら行動し、最後までやり抜くことのできる人
ーわからないことをそのままにせず、質問することができる
ー 自分でやり切る、という意識をもって課題に取り組むことができる
◆コミュニケーション力
相手と信頼関係を築いて、お互いに助け合える人
ーどんな時でも笑顔を忘れず、人と接することができる
ー相手の気持ちを汲み取りながら会話をすることができる
◆創造力
既存のやり方・考え方にとらわれず、目標達成に向けて新たな挑戦・工夫ができる人
ー困難な課題でも楽しみ、全力で取り組むことができる
ー独自のアイデアや考えを提案することができる
給与
230,000円
諸手当
役付割増手当
固定残業手当
定額深夜手当
交通費(月額上限20,000円)
昇給
年1回(10月)
※会社の業績と評価により決定
賞与
年2回(7月、12月)
※会社の業績と評価により決定
休日休暇
■月8日(シフト制)
■産前産後休暇、育児休暇(取得、復帰実績あり)
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■バースデー休暇
★5日以上の連続休暇取得OK!

※5日以上の連続休暇取得可能!
※大型連休など休日出勤の可能性もありますが、代休取得が可能です。
待遇・社内制度
社会保険完備
年一回社員旅行
実力主義の給与体系・評価制度を導入
教育・研修制度が充実
産休・育児休暇取得実績あり
社宅・家賃補助制度あり
PC・iPad・スマホ無償貸与
禁煙推奨制度
懇親会制度
安全運転奨励制度
長期勤続賞
懇親会費補助
勤務地
北海道、岩手県、宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、福岡県、宮崎県
勤務時間
シフト制(実働8時間/休憩90分)

<シフト例>10:00~19:30、12:00~21:30 ほか
勤務先の業態により、時間は様々になりますので面談の時にお問い合わせください。

◎残業は月平均16時間です。
教育研修制度
内定者研修、新人研修、OJT研修、営業研修、外部研修
内定~入社後のフロー
7月  内定通知・顔合わせ
8月  ビジネスマナー研修
10月 上半期会議&内定者紹介・マネジメントゲーム研修①
11月 マネジメントゲーム研修②
12月 セールス研修・座学研修
1月  オンボーディング研修
2月  プレデビューセッション
3月  全体会議、入社式
4月  入社
4~6月 現場同行研修
7月  本配属

※22卒実績(予定)
8月  内定通知
9月  上半期会議・内定者紹介
10月 ビジネスマナー研修
11月 マネジメントゲーム研修
12月 セールス研修
1月  マネジメントゲーム研修
2月  座学研修
3月  全体会議、入社式
4月  入社
4~6月 現場同行研修
7月  本配属

※21卒実績
募集要項・内容
募集職種・分野
店舗運営職
募集対象
理系文系問わずご参加いただけます!
学部、学科、経験の有無は問いません!
募集人数
30名
選考フロー
【Step.1】エントリー・会社説明会PHOTO
事業や経営に隠された熱い想いを感じよう。
    ▼
【Step.2】キャリア面談
社員へのインタビューやお互いを知るための面談を実施!
実体験で描いたビジョンと、あなたの描くキャリアビジョンを明確にし、ギャップを無くそう!
    ▼
【Step.3】適正検査&役員面談
KOKADO役員との面談!
期待も不安も、あなたのありのままを伝えよう!

※内定まで約2か月
KOKADOが求める人物像
◆素直さ
全てのことを成長ととらえ吸収し、柔軟な対応ができる人
ーメンバーの良い意見をすぐに認め、取り入れることができる
ー難しい課題に取り組むときも、感謝の言葉を発信できる
◆即行動力
とにかく早く決断し、失敗を恐れず行動に移すことができる人
ーやってみたい!挑戦したい!と思ったことをすぐに始めることができる
ー課題や問題を先延ばしにせず、すぐに取りかかることができる
◆自発性
向上心を持ち、自ら考え、自ら行動し、最後までやり抜くことのできる人
ーわからないことをそのままにせず、質問することができる
ー 自分でやり切る、という意識をもって課題に取り組むことができる
◆コミュニケーション力
相手と信頼関係を築いて、お互いに助け合える人
ーどんな時でも笑顔を忘れず、人と接することができる
ー相手の気持ちを汲み取りながら会話をすることができる
◆創造力
既存のやり方・考え方にとらわれず、目標達成に向けて新たな挑戦・工夫ができる人
ー困難な課題でも楽しみ、全力で取り組むことができる
ー独自のアイデアや考えを提案することができる
給与
230,000円
諸手当
役付割増手当
固定残業手当
定額深夜手当
交通費(月額上限20,000円)
昇給
年1回(10月)
※会社の業績と評価により決定
賞与
年2回(7月、12月)
※会社の業績と評価により決定
休日休暇
■月8日(シフト制)
■産前産後休暇、育児休暇(取得、復帰実績あり)
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■バースデー休暇
★5日以上の連続休暇取得OK!

※5日以上の連続休暇取得可能!
※大型連休など休日出勤の可能性もありますが、代休取得が可能です。
待遇・社内制度
社会保険完備
年一回社員旅行(営業職)
実力主義の給与体系・評価制度を導入
教育・研修制度が充実
産休・育児休暇取得実績あり
社宅・家賃補助制度あり
PC・iPad・スマホ無償貸与
禁煙推奨制度
懇親会制度
長期勤続賞
懇親会費補助
勤務地
北海道、岩手県、宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、福岡県、宮崎県
勤務時間
シフト制(実働8時間/休憩90分)

<シフト例>10:00~19:30、12:00~21:30 ほか
勤務先の業態により、時間は様々になりますので面談の時にお問い合わせください。

◎残業は月平均16時間です。
教育研修制度
内定者研修、新人研修、OJT研修、営業研修、外部研修
内定~入社後のフロー
7月  内定通知・顔合わせ
8月  ビジネスマナー研修
10月 上半期会議&内定者紹介・マネジメントゲーム研修①
11月 マネジメントゲーム研修②
12月 セールス研修・座学研修
1月  オンボーディング研修
2月  プレデビューセッション
3月  全体会議、入社式
4月  入社
4~6月 現場同行研修
7月  本配属

※22卒実績(予定)